Ungleichheiten zwischen Männern und Frauen am Arbeitsplatz

Die Ungleichbehandlung von Männern und Frauen in der Arbeitswelt ist nach wie vor eklatant: langsamere Karriereentwicklung, Zugang zu bestimmten Berufen und Führungspositionen sowie Lohnunterschiede. Wie hat sich die Situation in den letzten Jahrzehnten verändert? Welche Bilanz lässt sich heute ziehen und wie können wir die Dinge in der Zukunft voranbringen?