Il telelavoro sarà presto la norma?

Durante il semiconfinamento di marzo 2020, il telelavoro è diventato, con urgenza, una pratica imposta. È mantenuto bien au-delà. Quali sono i benefici? E quali sono i rischi? Che senso ha continuare ad adottarlo? In che modo il telelavoro ci porta a ripensare l'azienda? I suoi valori? Le sue prestazioni? La sua cultura? Come è cambiata la relazione di controllo?